除了人工工资支付保证保险外,《澳门新葡萄娱乐网址中华人民共和国建筑法》有特别的规定

摘要:   建筑业迎来大变革——大力推行保险机制,或将颠覆现有行业管理模式!   现在建筑企业去银行开保函,需缴纳的保证金比例在提升,门槛也越来越高。对于建企来讲,缴纳4类保证金的负担依然不轻。   2016年11月7日,浙江省住房和城乡建设厅、浙江省人力资源和社会保障厅、中国保险监督管理委员会浙江监管局联合发布《关于进一步完善工程担保制度推行建设工程综合保险工作的通知》,决定自2017年1月1日起,浙江省全面推行建设工程综合保险。企业只需要向保险公司缴纳少部分的保险费(一般在10%以下,有可能更低),凭保险公司出具的保险合同或保险单,就可以为工程担保。   什么是“建设工程综合保险”?   在建设工程领域采用保险机制,是国际的通行做法。   建设工程综合保险,是在工程建设过程中由保险公司提供的一种工程担保机制,可以涵盖建设工程招标投标、合同履约、工程款支付、质量保修、农民工工资支付等各个阶段和环节。   保险公司出具的保险合同或保险单作为工程担保的形式之一,与现金、银行保函具有同等效力。保险公司可以根据建筑业企业的信用状况,实施差别化费率。   建设工程综合保险,不占用企业的银行授信额度,可以大大降低建筑业企业的资金成本。同时也可以依托保险行业的风险管控机制,有效防范和化解建设工程各个环节的责任风险。   一份保险,减负90%   建设工程综合保险,到底能为企业减轻多少负担呢?先看两份报道:   1、中国宁波网(2016年12月21日)      记者从宁波市建设工程综合保险服务中心获悉,经过一年的推行,宁波市建设工程综合保险累计签发保单415单,为160余家建筑企业提供7.17亿元的担保金额,开办的五大险种累计保费约1080万元。   按这样的数据算下来,企业投保费用,仅占到担保总额的1.5%。虽然这只是宁波一个市的数据,仍然可以说明建设工程综合保险将大大减轻建筑企业的负担。   2、东南商报(2016年5月31日)      宁波市建设工程综合保险服务中心,最近签发了全市首单“建筑业企业人工工资支付保证保险”,为象山建筑业企业--宁波宇丰建设有限公司提供期限为3年、每年额度为120万元的工人工资保证金保障。   宇丰建设只要缴纳10多万元保险费,就可以让120万元资金流动起来了。   根据保险责任,投保的建筑企业发生工人工资纠纷,由社保部门或住建部门调解后,仍无法支付人工工资的,负责调解单位可向保险人要求启动保险合同,保险人按所承保保证金额度约定支付相应保险金。   120万元的民工工资保证金,只需要缴纳10万元的保险费,相当于只缴纳8.33%的保证金。   保险合同有同等效力   2014年起,浙江温州以施工合同履约保证保险为突破口,率先进行试点。目前,温州市建设工程综合保险的市场份额已经占到整个工程担保市场的60%以上。   建设工程综合保险,主要包括建设工程投标保证保险、建设工程履约保证保险、业主合同款支付保证保险、建设工程质量保证保险、建筑业企业人工工资支付保证保险等。   1、建设工程投标保证保险   建设工程投保人,在投标时提交与保险公司签订的已经生效的投标保证保险合同(或保险单,下同),应视同已经缴纳投标保证金。   2、建设合同履约保证保险   投保人在建设合同签订时,提交与保险公司签订的已经生效的履约保证保险合同,应视同已经缴纳履约保证金。   3、业主合同款支付保证保险   投保人在建设合同签订时,提交与保险公司签订的已经生效的业主合同款支付保证保险合同,应视同已经提交工程款支付担保。   4、建设工程质量保证保险   建设工程承包人在工程竣工验收时,提交与保险公司签订的已经生效的建设工程质量保证保险合同,应视同已经提交工程质量保证金。   5、建筑业企业人工工资支付保证保险   建筑业企业提交与保险公司签订的、已经生效的建筑业企业人工工资支付保证保险合同,应视同已经提交人工工资支付保证金。   这样的好政策,应该在全国范围内推广!

2、建设工程综合保险的主要保险内容:

通知规定,建设工程综合保险主要包括建设工程投标保证保险、建设工程履约保证保险、业主合同款支付保证保险、建设工程质量保证保险、建筑业企业人工工资支付保证保险等。

目前在工程建设领域,建筑业企业需缴纳的保证金种类繁多。为促进建筑企业规避风险、减轻负担,去年以来,有国内险企与地方政府合作探索了建设工程综合保险试点。除了人工工资支付保证保险外,试点项目还包含工程投标保证保险、建设合同履约保证保险、业主合同款支付保证保险和建设工程质量保证保险等险种。

建设工程综合保险,不占用企业的银行授信额度,可以大大降低建筑业企业的资金成本。同时也可以依托保险行业的风险管控机制,有效防范和化解建设工程各个环节的责任风险。一份保险,就可以减负90%。

新华社杭州1月1日电浙江省住房建设厅、人力社保厅、浙江保监局联合印发《关于进一步完善工程担保制度推行建设工程综合保险工作的通知》,明确自2017年1月1日起,在全省范围内推行建设工程综合保险,以有效防范化解风险,降低建筑业企业的资金成本。

记者获悉,近日国内有保险公司推出了“建筑业企业人工工资支付保证保险”,为一家建筑企业提供了期限为3年、额度高达120万元的人工工资保证金保障。根据保险责任,投保的建筑企业在《建设工程施工合同》履约过程中发生人工工资纠纷,由社保部门或住建部门调解后,仍无法支付人工工资的,负责调解单位可向保险人要求启动保险合同,保险人按所承保保证金额度约定支付相应保险金。

如今,医保报销一般都设有起付线,而单位补充医疗保险没有起付线,单位补充医疗保险能报销医保不能报销的那部分,这又进一步缓解了职工的看病压力。

专家指出,建设工程综合保险是在工程建设过程中由保险公司提供的一种工程担保机制,可以涵盖建设工程招标投标、合同履约、工程款支付、质量保修、农民工工资支付等各个阶段和环节。保险公司出具的保险合同或保险单作为工程担保的形式之一,与现金、银行保函具有同等效力。

据企业负责人介绍,“今年我们建筑企业去银行开保函,需要交纳的保证金比例大幅提升,门槛越来越高了,压力蛮大的。现在我们投保建设工程综合保险,能用更低的成本获得担保,可以盘活沉淀资金,释放银行授信额度,确实减轻了我们的负担。”

2.7建筑企业应当参加的险种

建筑业企业提交与保险公司签订的、已经生效的建筑业企业人工工资支付保证保险合同,应视同已经提交人工工资支付保证金。

二、建筑市场推行建筑工程综合保险

以上三部分保险责任均由单位补充医保按根据企业筹资能力按不同比例赔付。

建设工程投保人,在投标时提交与保险公司签订的已经生效的投标保证保险合同(或保险单,下同),应视同已经缴纳投标保证金。

120万元的民工工资保证金,只需要缴纳10万元的保险费,相当于只缴纳8.33%的保证金。保险合同有同等效力。

3、地方附加医疗险资金支付后由个人承担的本分医疗费。  

1、 建筑职业工人应该购买什么保险

2.2、建设工程履约保证保险;

由建筑施工企业办理建筑意外伤害保险、支付保险费。保险费应当列入建筑安装工程费用。保险费由施工企业支付,施工企业不得向职工摊派。

按照建筑法的规定仅限于建筑施工企业中从事危险作业的职工,主要包括施工现场从事施工作业和管理的人员,不包括其他非危险作业以及不在施工现场作业的职工。

一次性缴费的标准是:按税前工程造价的0.06%计取。以工程项目一次性缴费形式参保的农民工,在工程项目的工伤保险期限内发生工伤的,享受工伤保险待遇,按项目所在地域上年度在岗职工月平均工资为缴费工资核发工伤保险待遇。建筑施工企业未按规定缴交工伤保险费期间雇用的农民工发生工伤的,其工伤待遇及相关费用由用人单位按项目所在地域工伤保险的有关规定标准予以支付。对于未为农民工办理工伤保险参保的单位,人力资源和社会保障部门将责令其限期改正,并按《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》和《工伤保险条例》进行查处。

2.1 被保险人:

单位补充医保保险期限为一年,保险责任为三部分:

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